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工傷復發的還能享受哪些工傷保險待遇?工傷保險是社保中不用員工承擔繳納費用之一的險種,是為了保障職工因工作造成傷害,給予相應的待遇補償。那么工傷復發還能享受哪些工傷保險待遇呢?
參保單位的工傷員工,復發需要治療的,仍染可以享受工傷保險的待遇。生活不能自理的工傷員工,在停工留薪期間需要護理的,由所在單位負責。
員工的工傷復發后,得到工傷保險機構的確認之后,可以享受治療工傷所需費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。員工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷員工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,具體的標準由各統籌地區人民政府來規定。
按照《工傷保險條例》第三十八條、第三十條的規定,員工工傷復發,經確認需要治療的,可以享受工傷醫療待遇。
具體包括以下幾方面的待遇:
1、工傷復發員工可以享受工傷醫療救治
根據《工傷保險條例》第三十條規定,員工工傷復發,員工治療工傷應該在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急的時候,可以先到就近的醫療機構進行急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
2、員工工傷復發住院治療的享受住院伙食補助費
員工住院治療工傷的伙食補助費由工傷保險基金支付。
3、工傷復發統籌地區以外就醫的
交通費、食宿費由工傷保險基金支付以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷員工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。
4、工傷復發后需要康復治療的享有工傷康復待遇
工傷員工工傷復發后,需要康復治療的應到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。
5、工傷復發員工享有停工留薪期待遇
以上就是工傷復發的還能享受哪些工傷保險待遇?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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