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    人力資源服務信賴品牌

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    先進人力資源服務機構

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    2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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    開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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    深度簡化企業人事管理

    廣州企業都會出現的薪稅問題

    廣州稅收籌劃方法

    正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

    廣州社保、公積金、工資三平衡

    社保、公積金、工資三平衡
    降低高管個人所得稅率
    個稅政策扶持20%收益

    享受政府扶持25%收益

    增值稅與企業所得稅
    享受政府扶持25%收益

    降低交易成本

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    同時實現降低集團的采購成本
    個稅政策扶持20%收益

    稅負從最高35%降至13.2%

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    個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

    降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

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    生育險的報銷時間怎么規定的?怎么報銷?

      生育險的報銷時間怎么規定的?怎么報銷?生育險的福利,對于女性職工來說在生育期間是能夠有很大幫助的,能夠在生育期間還能領工資是多么幸福的事是吧,那么生育險的保險市級怎么規定的?要怎么報銷呢?下面就讓小瑞來給大家講講!

    生育險的報銷時間怎么規定的?怎么報銷? 第1張

    生育險報銷時間規定

      生育險的待遇,需要由用人單位在職工產后或手術后的 18 個月之內,向社會保險經辦機構進行申請辦理,申辦時應該填報《職工生育待遇申領表》,并且提供下面的資料:

      1、計劃生育行政部門核發的生育證明;

      2、生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;

      3、嬰兒出生證。

      4、社會保險經辦機構應該在受理申請之日起 15 個工作日內,對用人單位提供的資料審核,審核完后,將生育險的費用,撥付給職工所在的用人單位,并且由用人單位按照相關政策規定的生育保險待遇項目和標準發給職工。

      5、如果用人單位未按照規定為職工辦理生育保險,那么職工所發生的生育保險費用,將由用人單位,按相關政策規定的生育保險待遇項目和標準支付。

    報銷需要帶的材料有:

      1、醫療費用申報單;

      2、本人身份證或社會醫療保障卡;

      3、本人有銀聯標志的銀行卡;

      4、本人的病歷本;

      5、生產收費原件;

      6、費用明細單;

      7、出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。

      以上就是生育險的報銷時間怎么規定的?怎么報銷?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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