成都社保代理公司|人事外包公司提供企業社保代辦,企業社保代辦,異地社保代繳.成都代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

社會保險的繳費基數是如何確定的？

社會保險的繳費基數是如何確定的?

　　社會保險繳費基數也可以稱為社?；鶖?，指的是職工在一個年度中社會保險的繳費基數。它的確定方式為：職工在上個年度每月的平均工資水平來確定的。以下還有幾種情況的繳費基數確定方式是不同的。

　　如果職工的工資收入高于當地上年度平均工資300%的，將以當年度職工平均工資的300%為繳費基數

　　如果職工的工資收入低于當地上年職工平均工資60%的，將以上年度職工平均工資的60%作為繳費基數。

　　職工的工資在300%到60%之間，按實申報。當職工的工資無法確定時，社保的繳費基數應按照當地;勞動部門公布的上年度職工平均工資的繳費基數來進行確定。每年的基數都會在一個固定的時間里進行核定，根據職工上年度平均工資申報新基數(需準備工作表作為證明材料)

　　從上面我們可以了解到，社會保險的繳費基數是根據參保人在上年度每月的平均工資進行確定的，那如果參保人剛進入公司或者說不滿一年的，又應該怎么確定基數呢?

　　根據相關資料的查詢，小編了解到對于新員工繳納社保的基數確定，是由職工第一個月的工資收入來確定的。